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开发区院区：与园区健康共建 一周年硕果累累
类别：医院文化 发布时间：2020-07-19 16:17:35 浏览：834 次 [返回]
7月17日下午，晋江市医院经济开发区院区周年座谈交流会于市医院开发区院区会议室召开。
晋江市与树兰医疗合作项目管委会主任、树兰（杭州）医院院长叶再元表示，医院的发展，离不开所有医护工作者的辛勤耕耘，离不开社会各界的大力支持和帮助，更离不开患者的鼓励和认同，相信在今后的医路上，开发区院区将不断提高、创新，为周围的群众提供更优质的医疗服务。
晋江经济开发区党工委书记谢永彬表示，希望晋江市医院开发区院区能够持续努力发展，不断提高医疗服务能力，创新医疗服务模式，改进医疗服务措施，为职工、群众、企业家们提供更优质的医疗服务，为经济开发区打造健康园区。
交流会上，晋江市与树兰医疗合作项目管委会主任、树兰（杭州）医院院长叶再元，晋江市卫健局局长纪刚宏，晋江经济开发区党工委书记谢永彬和经济开发区商会会长郑育焕共同为晋江市医院与经济开发区商会健康共建单位揭牌。同时，现场还举行健康体检卡捐赠仪式。
随后，晋江市医院党总支副书记、晋江市医院经济开发区院区主任林友榆作开发区院区运行一周年工作情况汇报。
据了解，在过去一年医院日常运营中，晋江市医院开发区院区采取三级医院同质化的管理方式，把基层卫生院的服务功能与三级医院配套理念相融合，不断提升院区的医疗服务能力和水平，为园区及周边群众带去优质的医疗服务，让他们就近少花钱、看好病。入企、入村、入户开展健康宣教、公益义诊，助力园区疫情防控、复工复产复学、经济社会秩序全面恢复，为园区发展做出了应有贡献。
目前，院区已开设门诊（普通外科、妇产科、儿科、 五官科、中医科、康复医学科）、急诊室、体检科、医技科室（检验科、超声医学科、影像科等）、公共卫生科（儿童保健科等）、行政后勤科室等，并配备有DR、螺旋CT、多普勒彩超、肺功能检测仪、智能药房等。
谈及健康共建单位的建设，晋江市医院党总支副书记、晋江市医院经济开发区院区主任林友榆介绍，健康共建单位采用院企一体化的建设模式，建设初期将在企业内设立职工健康咨询工作室并配备常规检查，通过工作室全方位了解企业员工的健康需求后，再根据其需求下派相关专科医生入驻工作室，为企业员工提供精准的健康服务。“今年计划与园区五十家企业达成健康共建，并争取明年能够完成园区企业健康共建全覆盖。同时，我们也将引导企业将员工健康档案进行统一管理，让每一位员工都有一份专属的健康分析报告，以此来提供工作周期或其他方面的指导，真正将园区建设成一个健康的园区。”
▲ 晋江市医院党总支书记黄东昭主持交流会
▲ 晋江市与树兰医疗合作项目管委会主任、树兰（杭州）医院院长叶再元致辞
晋江市与树兰医疗合作项目管委会主任、树兰（杭州）医院院长叶再元表示，医院的发展，离不开所有医护工作者的辛勤耕耘，离不开社会各界的大力支持和帮助，更离不开患者的鼓励和认同，相信在今后的医路上，开发区院区将不断提高、创新，为周围的群众提供更优质的医疗服务。
▲ 晋江经济开发区党工委书记谢永彬致辞
晋江经济开发区党工委书记谢永彬表示，希望晋江市医院开发区院区能够持续努力发展，不断提高医疗服务能力，创新医疗服务模式，改进医疗服务措施，为职工、群众、企业家们提供更优质的医疗服务，为经济开发区打造健康园区。
交流会上，晋江市与树兰医疗合作项目管委会主任、树兰（杭州）医院院长叶再元，晋江市卫健局局长纪刚宏，晋江经济开发区党工委书记谢永彬和经济开发区商会会长郑育焕共同为晋江市医院与经济开发区商会健康共建单位揭牌。同时，现场还举行健康体检卡捐赠仪式。
▲ 晋江市医院党总支副书记、晋江市医院经济开发区院区主任林友榆作工作汇报
随后，晋江市医院党总支副书记、晋江市医院经济开发区院区主任林友榆作开发区院区运行一周年工作情况汇报。
据了解，在过去一年医院日常运营中，晋江市医院开发区院区采取三级医院同质化的管理方式，把基层卫生院的服务功能与三级医院配套理念相融合，不断提升院区的医疗服务能力和水平，为园区及周边群众带去优质的医疗服务，让他们就近少花钱、看好病。入企、入村、入户开展健康宣教、公益义诊，助力园区疫情防控、复工复产复学、经济社会秩序全面恢复，为园区发展做出了应有贡献。
目前，院区已开设门诊（普通外科、妇产科、儿科、 五官科、中医科、康复医学科）、急诊室、体检科、医技科室（检验科、超声医学科、影像科等）、公共卫生科（儿童保健科等）、行政后勤科室等，并配备有DR、螺旋CT、多普勒彩超、肺功能检测仪、智能药房等。
谈及健康共建单位的建设，晋江市医院党总支副书记、晋江市医院经济开发区院区主任林友榆介绍，健康共建单位采用院企一体化的建设模式，建设初期将在企业内设立职工健康咨询工作室并配备常规检查，通过工作室全方位了解企业员工的健康需求后，再根据其需求下派相关专科医生入驻工作室，为企业员工提供精准的健康服务。“今年计划与园区五十家企业达成健康共建，并争取明年能够完成园区企业健康共建全覆盖。同时，我们也将引导企业将员工健康档案进行统一管理，让每一位员工都有一份专属的健康分析报告，以此来提供工作周期或其他方面的指导，真正将园区建设成一个健康的园区。”
