首先，王丽华副主任就如何提高团队的护理质量与护理部陈素兰主任，朱雅雅副主任和周建芬副主任等展开讨论。王主任强调团队领头羊的作用，要充分发挥团队领导者的力量。同时她也强调要重视护士的职业发展，为护士创造平台，建议多培养专科护士，开展护理科研能力培训班等，从而提升护士的自我价值感，最终提高护理质量。

紧接着，王丽华副主任针对市医院正在推进的《护理质量改进奖惩方案》进行讨论，并给出指导性意见，她告诉在场的各位奖惩的最终目的是引导大家自发自愿的去做事情。

   下午根据市医院的实际需求，王丽华副主任面向市医院全体护士长及护理骨干做《JCI标准下的护理评估》的专题讲座。

王主任从患者评估的概述，涉及的制度，JCI评审的要素，结合大量实例全面具体地为大家讲述在JCI标准下如何对患者进行评估。

课后大家纷纷表示受益匪浅！

首先王丽华副主任针对目前晋南分院满意度问题及日常质量检查问题与晋南分院蔡秀群主任和林丽芳副主任展开讨论，分析原因，给予建议。她强调团队文化建设的重要性，指导人力资源的合理利用，解决护士短缺问题。同时要重视护士的职业规划、专科护士的发展、科研能力的提升等。

   之后王丽华副主任主持召开护士长会议，她充分肯定晋南分院护理团队的成长，对于工作中存在的困惑鼓励大家畅所欲言，并给予指导。

   最后，王主任激励在场的所有成员能够齐心协力、再创佳绩！